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形象驅動你‧扭轉現狀‧提昇能力

有些潛在能力是需要透過外在顯現形象帶動，發現了之後，就有機會走入應有能力的形象框框！從本來是1級的能力可以昇為2級或以上！不是神奇，只是運用你自己的形象思維帶動行為！

假設你穿了一套赴宴的西裝或穿了畢挺的直身裙，形象優雅；先別論你喜歡不喜歡，舒服不舒服，拘謹與否；但一般來說，都會因穿成這樣子而自然地坐得小心一點、著意一點、斯文一點，起碼不會隨隨便便豪放地坐。換個角度說，就是因某特定形象帶動了自己的行為，令自己套入了那表現。所以美國有項調查說穿商務便裝就因鬆懈而變得情緒較鬆散，出錯的機會較高。然而穿正規上班服工作時，因衣裝令態度行為較嚴謹，準確度較高，表現較專業。

我因形象提昇機會及能力的實際經驗不少。當年就是因為貪新鮮、愛穿不同衣服，每天上班都作不同衣服配搭嘗試。就是因為有此喜歡時裝喜歡時尚的形象，而令上司考慮人選時都認定我理應是負責FASHION & BEAUTY版面的。也是因此，得到很多新的工作機會。由初負責時裝美容新版面，之後被派走BALL場與社交名人溝通，開始專題於談時尚，說品味的版面；不久又被派做其他的項目策劃及執行。從而漸漸在記者本來範疇以外建立更多工作，每次都有新方向；增加了工作的挑戰性及樂趣；有這些機遇，都是拜形象所賜。可說是給予了「可以做得來」的形象聯想。

印象深刻的是當年被派去參與某瑞士名錶舉辦的北非西斑牙瑞士商務之旅。因為被邀請參與的都是老闆或高級管理層，唯獨我是例外。那也是一個微妙理由。從而卻製造了一個因形象而引領我入隊，得以觀察成功及受尊重人士的素質條件！那次認識了一些不同國藉的人，體會不同身份的人的禮儀行為，無論是總裁或律師，沒有身份階級之分，常掛親切笑容，那份氣度令我印象難忘！還有得體的應對禮貌。同行隊伍也印證了準時的觀念之重要，成功人士的時間觀念都很強，很尊重大家的時間，令一切進度非常理想。至於社交話題，那是我當年認為最難應付的事，所以，我大多時候選擇做一個聆聽者！總括而言，這些都是從真實生活與人接觸學習的禮儀形象，是課堂文字以外的最實際領悟，獲益不淺。此外，那次為了盡自己的責任，工作上本不需要拍攝照片的我，為了那次旅程，特別惡補攝影技巧，為的是可以拍些照片，令自己的稿子更完整精彩，也算是開了一個小小的攝影能力之門。

記得以前在電視台參與選美的工作過程，又在雜誌工作期間策劃構思舉辦OL選舉。雖然形式不同，不過也看到參選者由本來的60分能力，會因「要做冠軍」這意念形象而產生變化，激起鬥志或能力，例如根本不懂行那些優雅台步或擺甫士，但想像自己是冠軍，多想多練多做，日子有功後，從本來的60分能力就可能會提昇為80分甚至90分。

又以模特兒為例，話說某名模初出道時被讚賞很cool，初出道就被認同及定形，為了不想破壞形象，背後得要更花功夫！每行FASHION SHOW之前，常在家中對鏡來回行足100次！這也是因別人對她的形象，成就了她強化能力的決心，走入成功大道！